企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能和习惯，来改善员工在现在和将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。员工培训有助于改善企业的绩效；有助于增进企业的竞争优势；有助于提高员工的满意感；有助于培育企业文化。